Оператор машини з виробництва пластикових виробів

The essentials in 30 seconds

We show structured conditions. If the employer has not confirmed them, we honestly write “not specified”.

Pay

5 700 PLN/ month↻

Орієнтовно за місяць · gross · 180 годин на місяць

Орієнтовно, до витрат на житло й доїзд.

Початкова погодинна ставка: 31 PLN / hrs · gross

Monthly amounts are rounded to hundreds; rates and individual costs to whole units. Calculations use exact values.

Після податків: 4 100 PLN/міс (умовний приклад).

Житло: 790 PLN/міс; доїзд: 120 PLN/міс.

Залишається: 3 200 PLN/міс.

Студент до 26 років, якщо umowa zlecenia: 5 700 PLN/міс на руки (до ліміту PIT).

Залишається студенту: 4 700 PLN/міс.

Умови розрахунку

Договір уточнюється. Якщо це umowa zlecenia, орієнтовно на руки після податків і внесків — 4 100 PLN/міс. Це умовний приклад за 2026 рік, не підтверджена виплата.

Умови прикладу: від 26 років, податковий резидент Польщі; єдиний дохід і підстава страхування протягом року, повні внески ZUS, без пільг, зменшення PIT-2 та PPK. Без добровільного страхування на випадок хвороби; податкові витрати — 20%. Річний перерахунок податку не враховано.

Враховані витрати: житло — 790 PLN/міс; доїзд — близько 120 PLN/міс. Розрахунок залежить від наведених умов нетто. Інші витрати та одноразові платежі не віднято.

Студентський розрахунок — умовний приклад за 2026 рік за тією самою ставкою брутто, а не окрема підтверджена роботодавцем ставка. Припущення: вік до 26 років, податковий резидент Польщі, чинний статус студента протягом роботи, виплата повністю охоплена невикористаною пільгою PIT для молоді. Ліміт — 85 528 PLN доходу за рік сукупно за всіма платниками та пільгами, що мають спільний ліміт; після його вичерпання сума зміниться. Це місячний приклад до ліміту, а не обіцянка однакової виплати весь рік; без PPK та інших утримань.

За umowa zlecenia приклад без соціальних і медичного внесків діє лише для належного студентського статусу та роботи не у власного роботодавця і не на його користь. Докторантура, післядипломне навчання та перерва між закінченням одного навчання й вступом на наступне не дають цього звільнення.

Враховано ті самі перевірені витрати на житло й доїзд; додаткові студентські знижки не припускаються. Інші витрати та одноразові платежі не віднято.

Employment and format

Contract · On-site

Contract

Уточнюйте у менеджера

Schedule

3 смены по 8 часов Робочих годин на місяць близько 180. Є нічні

Location or routes

Bydgoszcz City landmark on the map ↗, will open in a new tab · not the exact work address

Housing

Provided for a fee Щомісячна вартість проживання 790 zł Умови роботи та проживання: • Ставка: 31,40 zł/год brutto Важливо! Згідно з державною програмою оподаткування, ставка за годину netto після перевищення річного порогу доходу в 30 000 злотих brutto буде нижчою, ніж до досягнення цього порогу доходу. Проживання: 790 zł/міс - квартира 2-4 особи в кімнаті Прохання брати свою постільну білизну Медогляд: безкоштовно Доїзд: Робота в місті, доїзд громадським транспортом, потрібно зробити проїзний (близько 120 zł/міс.)

Commute to work

Not provided Доїзд: Робота в місті, доїзд громадським транспортом, потрібно зробити проїзний (близько 120 zł/міс.) Безпосередньо біля підприємства є велика парковка для зручності користування власним транспортом

Language

• Можна без досвіду та знання польської мови

Безкоштовний проїзд з Praca.ua

Безкоштовний проїзд з України до Польщі — виїзд 14 жовтня 2026 року.

Praca.ua організовує безкоштовний проїзд за підтримки Gremi. Передбачено 3 автобуси. Міста виїзду: Луцьк та Рівне. Міста прибуття: Лодзь та Бидгощ. Акція діє для акційних вакансій на Praca.ua, зокрема цієї вакансії.

Уточніть у рекрутера наявність місця, точний маршрут і час відправлення перед поїздкою. Оголошення не підтверджує бронювання місця.

Безкоштовним є зазначений проїзд до Польщі. Умови оплати житла та щоденного доїзду до роботи вказані окремо в описі вакансії.

Who organizes the recruitment

Gremi Personal

Підбір кандидатів і зв’язок після відгуку веде Gremi Personal.

Safe employment

Do not transfer money to private individuals for a “guaranteed” place. Before departure, ask for the legal entity’s name, work address, draft contract, schedule, gross/net rate and housing conditions.